שכר והטבות לסטודנטים/יות באינטל

תוכנית רווחה מגוונת!

אינטל מציעה לסטודנטים/יות תכניות רווחה ופעילויות תרבות ופנאי מגוונות, כגון: אירועים עם בני/בנות זוג, פעילויות ילדים, חוגי ספורט והעשרה, הרצאות, "בוקר עם חיוך" ועוד.

תקציב איכות חיים ופנאי!

אינטל מעניקה לכל סטודנט/ית תקציב שנתי אישי הניתן לניצול בחנויות או בחברות המעניקות שירותי תרבות ופנאי שונים, כגון: חנויות ספרים, דיסקים, תיאטראות וכד'.

שירותי קמפוס שונים ומגוונים!

באתרי אינטל עומדים לרשות הסטודנטים/יות שירותי קמפוס שונים, המיועדים לרווחת הסטודנט/ית, כגון: שירותי כביסה, פיתוח תמונות, חדר אוכל, קפיטריה, ספקי פרחים בסופי שבוע ועוד. השירותים ניתנים במחירים מיוחדים.

אינטל מעמידה לרשות הסטודנטים/יות חדר כושר ומפעילה חוגים וסדנאות לעובדים ולבני משפחותיהם/ן, חוגי התעמלות ועוד (בחלק מהקמפוסים).

תוכנית המניות והבונוסים!

סטודנטים/ות באינטל משתתפים/ות בתוכנית המניות והבונוסים, וזכאים/ות לתוכניות ביטוח פנסיוני.

סטודנטים/ות באינטל נהנים/ות מתקציב שנתי המיועד לאיכות חיים ופנאי - אינטל מעניקה לכל עובד/ת תקציב שנתי אישי הניתן לניצול בחנויות או בחברות המעניקות שירותי תרבות ופנאי שונים, כגון: חנויות ספרים, דיסקים, תיאטראות וכד'.

אינטל מעודדת התפתחות אישית בעבודה!

תפקידך הראשון באינטל הוא נקודת פתיחה לצמיחה בכיוונים שונים. אינטל מעודדת את עובדיה להתפתח ולהתקדם לתפקידים שונים באותו תחום או בתחומים אחרים. לשם כך, משתתפים/ות העובדים/ות בקורסים לפיתוח אישי וכן בקורסים בהתאם לצרכים המקצועיים שתפקידם/ן דורש.

ערכי אינטל מעודדים הערכה לאנשים, דגש על הלקוח/ה והענות לצרכיו/ה, מנהיגות, יושר והגינות ללא פשרות, תוצאות, איכות ויצירתיות. באינטל שיטות העבודה ואפן התנהגות המעודדים ביטוי מעשי יומיומי של ערכי אינטל, כגון: שיפור מתמיד, תמורה כנגד תרומה, תקשורת בין ארגונית (כגון מדיניות דלת פתוחה, מפגשים פורמאליים ולא פורמאליים), דגש על עבודת צוות ושוויוניות בכל הדרגים הבאה לידי ביטוי בכך שלכולם/ן יש את אותם תנאי סביבת עבודה.

"אחריות חברתית" ובכללה הגנת הסביבה, אתיקה, תמיכה בקהילה ושמירה על רווחת העובדים/ות מעוגנת בערכי הליבה של אינטל העולמית. אינטל מדורגת באופן עקבי בין 20 החברות המובילות בעולם ברשימה של CRO
(Corporate Responsibility Officer Magazine)
מאז דורגה לראשונה ב- 2001 ובשנת 2008 העפילה לראש הדרוג וזכתה לראשונה במקום הראשון. בישראל מדורגת אינטל ברשימת החברות המובילות בדרוג "מעלה" לאחריות חברתית. מעורבות זו באה לידי ביטוי בשעות התנדבות רבות, השקעה במגוון תוכניות לטיפוח מצוינות בחינוך ודגש על איכות הסביבה.