משרות והזדמנויות קריירה - מנהלי קבוצות ייצור - אינטל
מנהלי קבוצות ייצור
הובלת צוות הטרוגני של כ-20 אנשי ציוד טכנולוגי מתקדם. אחריות כוללת לתפקודו של איזור פונקציונלי בחדר הנקי, כולל בטיחות, איכות, תחזוקת הציוד, תפוקה ועלויות, הקמת צוות, ניהול ופיתוח העובדים, הובלת אנשי הקבוצה בקביעת סדרי עדיפויות, פתרון בעיות טכניות ותיאום העבודה מול גורמים אחרים במפעל.דרושים לנו:
- מהנדסי מכונות / חשמל / אלקטרוניקה / כימיה / חומרים, בעלי תואר בפיסיקה / כימיה
- מהנדסי תעשייה וניהול או הנדסאי מכונות / חשמל / אלקטרוניקה שהם בעלי תואר אקדמי בתחום המדעים וניסיון של שנתיים לפחות בתחזוקת ציוד.
- בעלי תואר ראשון/שני שהם בעלי ניסיון ניהולי נרחב וכן ניסיון טכני עשיר.
- לכל הפרופילים נדרש: ניסיון בניהול אנשים*, יכולת מנהיגות וניהול משימות, יכולת הובלת צוות ועבודת צוות, תקשורת בין אישית טובה
- נכונות לעבודת משמרות
הזדמנויות פיתוח
כ-GL באינטל אפשר להתפתח לכל תחום וכמובן להיות GL ברמה המטריציונית בכל תחום: הנדסה, הדרכה, משאבי אנוש, רכש, תפ"י וכו' כמו כן כמובן שאפשר לבצע מגוון תפקידים בתור מה שאנו קוראים IC (Individual Contributor).
תחום פיתוח נוסף הוא להיות מנהל של מנהלים והתפקידים הם כדלהלן: מנהל אזור במחלקת הייצור, מנהל מחלקה במחלקות השונות - תפקיד זהה לסמנכ"ל בחברות אחרות (מקומיות בעיקר), מנהל תחום במחלקת הייצור כגון: אופרציה, גיוס ופיתוח וכו'.
Captain of the shift - ביצוע אינטגרציה בין הציוד לבין האופרציה בכל המשמרת (כולל את כל האזורים הפונקציונאליים).