מגוון הזדמנויות הקריירה בארגון הכספים והרכש
על התחום
בעלי התפקיד בתחומים הנ"ל מגיעים מרקעים מגוונים כגון הכלכלה, מנהל עסקים, וחשבונאות. מרבית בעלי התפקיד בעלי תואר שני רלוונטי.התפקידים המוצעים על ידי הצוות כוללים תכנון תקציבי, בקרה תקציבית, תמחיר ותמחור מוצרים, בדיקות כדאיות כלכלית, ייזום, תמיכה והובלה של פרויקטים שמטרתם לשפר את רווחיות החברה. הצוות מצוי בקשר יום-יומי עם קבוצות ההנדסה, הפיתוח ומחלקות התפעול בארץ ובעולם.
בחלק גדול מהתפקידים העבודה מתבצעת באמצעות מערכות מידע מתקדמות ובסיסי נתונים גדולים ומורכבים. ברוב התפקידים נדרש שימוש במיומנויות השפעה, הובלה, יכולת אנליטיות ויצירתיות. כמו כן נדרשת הכרה מעמיקה של הסביבה העסקית והתמודדות עם הבנה טכנולוגית.
הצוות מהווה מוקד השפעה מרכזי בארגון הכספים של אינטל, בארגונים בהם הוא תומך ובפעילות אינטל ישראל בכלל. תפקידים מסוימים אף משפיעים על תכנון המוצרים העתידיים של אינטל.
סביבת עבודה
העובדים מועסקים בשלושת הקמפוסים העיקריים (קריית גת, פתח תקווה וחיפה). כעובדים בחברה רב לאומית, קיים ממשק מרובה עם אתרי אינטל שונים ברחבי העולם.סביבת העבודה נוחה, פתוחה ומתקדמת. תנאי ההעסקה גמישים, תוך גילוי פתיחות לאיזון בית-עבודה.

