Peça às equipes que cheguem a um acordo quanto às posições dos itens nas listas. Isso promoverá discussão e negociação das preferências individuais.
Determine que cada equipe classifique a lista de uma perspectiva diferente. Por exemplo, uma classifica os itens como seus avós o fariam, enquanto outra imagina como seus futuros netos os classificariam. Numa atividade de literatura, os alunos podem assumir os papéis de diferentes personagens, classificando os itens do ponto de vista do personagem.
Peça às equipes que usem critérios diferentes. Depois de terem classificado suas listas, os alunos discutem o porquê das diferenças nas listas.
A correlação que é exibida na Ferramenta de Classificação Visual, chamada coeficiente de Correlação Spearman, é reservada para examinar grupos de dados que estão dipostos em ordem classificatória. Você pode ativar ou desativar o indicador de coeficiente na página de configuração do projeto.
Dois grupos de dados (neste caso, duas listas de classificação) podem ser comparados para avaliar até que ponto elas estão relacionadas. Uma medida de relação entre duas listas é o coeficiente de correlação. O valor numérico do coeficiente nos diz até que ponto podemos prever a posição de um item na lista B, apenas por sua posição na lista A. A força desta correlação varia de 0 (impossível prever) a 1 (podemos prever com certeza). A correlação também tem um sinal para indicar se o item na lista B estará numa posição similar na lista A (uma correlação positiva) ou numa posição oposta (uma correlação negativa).