2006年9月6日 - 英特爾公司在分析組織架構與效率後於今日宣佈組織重整計畫。英特爾在重整後，預估 2007 年將可節省 20 億美元的成本與營業支出。而預估英特爾在 2008 年節省的金額可望增加至 30 億美元。

節省的效益來自非人力相關的重整步驟以及大幅減少人力的政策。英特爾員工總數在 2006 年底將減至約 9 萬 5000 人，其中包括遇缺不補以及之前宣佈的調整計畫；在 2007 年中旬將減少至 9 萬 2000 人左右，較 2006 年第 2 季結束時的員工總數減少 1 萬 500 人。除了裁減人力所節省的成本外，英特爾還將從輔銷製作物費用、資本、以及原物料等方面節省支出。

英特爾公司總裁暨執行長歐德寧 (Paul Otellini) 表示：「這些重整方案儘管十分困難，但能讓英特爾蛻變為更具機動性且更有效率的企業，成效不僅會在這一兩年內顯現，也會在未來數年中展現。」

2006 年裁減的人員主要來自管理、行銷、資訊科技等單位，包括之前宣佈出售的部門人員，以及遇缺不補的政策。2007 年的裁減層面將較廣泛，英特爾將致力提昇製造效率、改進設備的使用率、減少功能重疊的組織、以及改進產品設計的方法與流程。

英特爾期望將透過重整計畫在 2007 年的執行成果，讓公司可在 2008 年節省達 30 億美元的成本與營業費用。此外，英特爾將透過改進製造設備與空間的使用率，節省 10 億美元的資本支出。英特爾預估此項計畫在 2007 年所節省之費用中的 25% 將可撙節銷售成本，其餘則可降低營運支出。

英特爾預估此項計畫將會產生將近 2 億美元的離職金成本，抵銷部份此項計畫所節省下的經費。

英特爾目前正遵循緘默期的規定，因此無法於此時更新營運展望的內容。有關重整計畫在節省與成本方面的進一步資訊，將於每季營收報告與相關營運展望報告中發佈。2006 年第三季營收報告預定於 2006 年 10 月 17 日發佈。

英特爾為全球晶片技術創新的領導者，並持續發展提昇大眾工作和生活的技術、產品和解決方案。詳細公司資訊請查詢 http://www.intel.com.tw 。

英特爾於 1995 年在臺灣成立應用設計支援中心 (Application Design-in Center)，與本地的 PC 與元件製造商合作，提供有關問題排除、分析、設計除錯，以及解決散熱與電子等工程問題，協助廠商將英特爾的科技整合在其產品中、快速推出產品。支援的產品平台包括：桌上型、行動與掌上型、工作站與伺服器、嵌入式等平台與網路解決方案。2003 年並於台灣成立英特爾創新研發中心 (Intel Innovation Center)，與台灣通訊及資訊產業界合作，針對未來網路通訊產品，發展並整合個人行動運算、企業網路、寬頻存取、以及數位家庭等各領域的技術。

此外，英特爾在馬來西亞之 Penang 和 Kulim、菲律賓之 Makati 和 Cavite、以及中國上海均設有世界級的測試和組裝廠，在 Penang 設有一處晶片設計中心，在上海有一軟體發展實驗室，並在印度 Bangalore 設有科技中心，為成長中的軟體／資訊科技工業提供最佳科技工具與支援。