רוצה לדעת האם אתה שולטת ב"אינטלית"?
ענה על השאלות הבאות!
לאחר שהשבת על כל השאלות, סכם את נקודותיך.
על כל תשובה נכונה הענק לעצמך 2 נקודות, על שגיאה - אל תוסיף  אף נקודה. עכשיו תוכל לבדוק מהו התיאור שהולם את ידיעותייך באינטלית...

1. מה פירוש 1:1 באינטל?

• התוצאה בה הסתיימה ליגת הכדורעף בשנה החולפת. 
• שיחת - One On One פגישה שבועית אישית בין העובד למנהלו.
• פגישה פנים אל פנים בין 2 עובדים העובדים על פרויקט משותף.

2. ראשי התיבות AR פירושם:

• בונוס חד שנתי שמקבלים עובדי אינטל ברחבי העולם.
• Action Required -  מטלה מוגדרת שחייבת להיעשות עד למועד מסוים.
• Action Reaction - מדיניות מקובלת באינטל לנקיטות פעולת תגובה מיידית על שינויים במצב השוק.

3. כשעובד חדש באינטל מתבקש להצטרף ל NEO -עליו להבין ש:

• הסתיימה תקופת הניסיון שלו ו NEO -הוא כינוי לשיחה עם הממונה שתסכם את התרשמותו.
• תורנות מרכזיה בה לוקחים חלק עובדים בשלושת החודשים הראשונים שלהם בחברה.
• New Employee Orientation - קורס ראשוני לעובדים חדשים המקנה להם כלים וידע
  להתמצא בתרבות אינטל.
  

 TLA .4 פירושו:

• אזור Tel-Aviv בעגת אינטל.
•   Three Letter Acronym - ר"ת - דרך הביטוי החביבה על עובדי אינטל.
• Total סה"כ המשכורות וההטבות שמקבלים עובדי אינטל, כגון: ביטוח בריאות,
  בונוסים, ביטוח מנהלים, ימי חופש ועוד.

5. מה ההבדל בין RCG ל-RTG?

• הראשון - בוגר אוניברסיטה שנקלט באינטל, השני - בוגר מכללות טכנולוגיות
   הנקלט באינטל.
• 2 מצבים של התקדמות פרויקט פיתוח (הראשון קודם לשני). 
• הראשון בוגר אוניברסיטה שנקלט באינטל, השני - פשוט לא קיים בשפה...

Zero Based Budget .6 הינו:

• כשחטיבה באינטל חורגת מגבולות התקציב שלה ומוטלים עליה "קיצוצים."
• כינוי גנאי באינטל למי שלא מצליח לנהל את תקציב הפרויקט שלו לפי הכללים.
• קו ה- ZBB מפריד בין פעילויות צפויות: מעל כאלה שיושקעו בהן משאבים, מתחתיו,
  פעולות שיבוטלו או ידחו.

7. אינטל ישראל היא !GPTW מה זה אומר?

• שם הקוד של אינטל ישראל באינטל העולמית.
•  !Great Place To Work ערך המשותף לכל העובדים - לדאוג לכך שאינטל תמשיך להיות מקום נפלא לעבוד בו.
• בעלת תקן איכות מיוחד בייצור.

 MBO .8 הוא...

•  התואר המקביל ב"אוניברסיטת אינטל" ל MBA -מנהל עסקים.
• Management By Objectives שיטת תכנון לפי יעדים - מודדת את השלמת היעדים שהוצבו לרבעון.
• Management By Orientation ניהול עובדים בהתאם לאוריינטציה האישית של כל עובד.

לחץ כאן כדי לראות מילון מושגים מלא  

14-16 נקודות
אין ספק - מצבך קשה.
בן/בת הזוג שלך כבר מזמן התייאש מלהבין מה אתה רוצה, והילדים מבינים שה-"AR"
שלהם זה לסדר את החדר לא יאוחר משעה 19:00
מומלץ לפתוח מילון אבן שושן ולתרגל קצת עברית של "בני אדם"...

10-12 נקודות
בשלב זה - אתה בעניינים, אבל עדיין מצליח לשוחח בעברית עם בעל המכולת מבלי להשתמש
ב- 3 ר"ת במשפט (אל דאגה, גם זה יגיע)!
מומלץ לנסות ולהישאר במינון הנוכחי של אינטליות בחייך למרות שזה מדבק ללא תקנה!

4-8 נקודות
כן, אתה מתחיל לקלוט מה קורה סביבך - פה ושם מצליח להשחיל איזה ראשי תיבות כדי שהחברה'
יחשבו שאתה יודע על מה אתה מדבר. יישר כוח!
מומלץ לחזור על מילון המושגים שלהלן...

0-2 נקודות
יש לך עוד המון מה ללמוד באינטלית...
כנראה שאנשים מדברים איתך במסדרונות ואתה עוד לא ממש מבין למה הם בדיוק מתכוונים.
זהו סינדרום IDHAIWYTA :כלומר:
...I Don't Have Any Idea What You're Tallking About
אבל אל דאגה, כל ההתחלות קשות - ולפחות בינתיים אתה שפוי!
מומלץ לשנן את מילון המושגים שלהלן...