เลือกโครงการด้านการศึกษาของอินเทลในประเทศอื่นๆ
อินเทล Intel® Education Initiative ประเทศไทย › โครงการ Intel® Teach  › เพิ่มพูนทักษะ ›
เพิ่มพูนทักษะ
การจัดการอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพการสอน
 
 

เป็นการอบรมเชิงปฏิบัติการที่โครงการ Intel® Teach จัดเพิ่มเติมให้แก่วิทยากรแกนนำที่ได้ดำเนินการอบรมขยายผลครูเครือข่ายเรียบร้อยแล้ว โดยปกติแล้วจะดำเนินการทุกปี ภายใต้ความร่วมมือกับสำนักเทคโนโลยีเพื่อการเรียนการสอน สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน และ ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

การฝึกอบรมนี้มุ่งเน้นเพื่อเพิ่มพูนทักษะในการจัดการเรียนรู้ที่บูรณาการเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างมีประสิทธิภาพ โดยจะเป็นการต่อยอดความรู้เดิมจากการอบรมหลักสูตร Intel® Teach Essentials Course ซึ่งเนื้อหาการอบรมจะปรับให้ทันสมัยทุกปี เช่น
 การจัดการอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพการสอน
 
  • กิจกรรมการสร้างคำถาม “ถามอย่างไรให้ผู้เรียนเกิดทักษะการคิดขั้นสูง” คำถามกำหนดกรอบการเรียนรู้ เป็นกระบวนการในการสร้างคำถามที่แตกต่างกันออกไป วิทยากรแกนนำจะถูกฝึกให้สร้างคำถามหลายๆ แบบ เพื่อชักจูงเข้าสู่เนื้อหาของบทเรียน ในกิจกรรมนี้จะมีทั้งการทำใบงานและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเพื่อน
  • กิจกรรมพัฒนาทักษะการประเมินโครงงาน “ทำอย่างไรจึงจะรู้ว่าเกิดการเรียนรู้ขณะผู้เรียนทำโครงงาน” เป็นการพัฒนาทักษะด้านการประเมินผลตามสภาพจริงแก่ครูผู้สอน โดยมุ่งเน้นการประเมินผู้เรียน ขณะดำเนินกิจกรรมการเรียนรู้ว่าใช้ทักษะใดบ้าง สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การเรียนรู้ใด เพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้เรียนให้เป็นไปตามแนวทางการจัดการเรียนรู้ที่กำหนดไว้
  • กิจกรรมพัฒนาทักษะในการสร้างเกณฑ์ประเมิน “ทำอย่างไรจึงจะสร้างเกณฑ์การประเมินที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ” จะแนะนำให้ครูสร้างแบบประเมินที่มีเกณฑ์การประเมิน (Rubric) ที่เหมาะสมสอดคล้องกับวัตถุประสงค์การเรียนรู้ โดยมีตัวอย่างให้ทดลองทำเพื่อให้เกิดความเข้าใจในการสร้างเกณฑ์ ดัชนีตัวชี้วัด ระดับของเกณฑ์ต่างๆ
  • กิจกรรมพัฒนาทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 “ทำอย่างไรจึงจะพัฒนาทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 ให้เกิดกับผู้เรียนได้” เพื่อให้วิทยากรแกนนำเกิดความเข้าใจในการพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้เรียน หาแนวทางที่จะพัฒนาทักษะเหล่านี้อย่างเหมาะสม จะมีกิจกรรมแก้ปัญหาจากสถานการณ์จำลอง
  • กิจกรรมพัฒนาทักษะการเป็นผู้อำนวยการเรียนรู้ (Facilitator) “ทำอย่างไรจึงจะอำนวยการเรียนรู้ให้กับผู้เรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ” วิทยากรแกนนำจะเข้าใจถึงการเป็นผู้อำนวยกาีีรเรียนรู้ที่ดี แนวทางในการจัดการเรียนรู้ที่ดี เพื่อให้ผู้เรียนพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่างๆ โดยมีครูผู้สอนเกี่ยวข้องน้อยที่สุด แต่เป็นการเรียนรู้ที่ผู้เรียนกำหนดขึ้นตามศักยภาพตนเอง
 การจัดการอบรมเพื่อเพิ่มศักยภาพการสอน